職場夢想，南潯啟航！
經(jīng)過前期校招選拔，來自全國各地的2021屆應屆優(yōu)秀大學生30余人，于2021年7月，齊聚南潯，成為新世友人！他們將從“春蕾計劃第二期”培訓開始，逐步融入世友，成為世友未來的儲備干部！
一、集中培訓，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
從學校走向社會，從課堂走向職場……春蕾計劃第二期的首階段學習，從為期七天的集中培訓開始。
管培生統(tǒng)一入住“世友生態(tài)園”，進行全程封閉學習和素質(zhì)拓展。
從認識新同事開始，一步步適應新環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色觀念，開始職場新生活。
二、車間輪崗，共筑團隊任務
7月到8月，春蕾們以小組為單位，在實木、實木復合、強化、SPC四個車間開展輪崗學習
一個月的時間，春蕾們對各個車間的工藝流程、質(zhì)量控制、產(chǎn)品知識有了一定的熟悉和掌握。
為衡量春蕾們的收獲果實，于8月3日進行了同臺技能大比拼，評選出最強戰(zhàn)隊。
春蕾們各出風采，從車間流程、質(zhì)量控制、行業(yè)現(xiàn)狀、地板銷售話術(shù)、地板未來、地板研發(fā)等多個角度深入剖析，將團隊智慧展露無遺。
三、到崗實踐，深入公司業(yè)務
經(jīng)過了集訓、車間輪崗之后，春蕾們開啟了職場新篇章—到崗實踐
按計劃，大家將分別進入到營銷板塊、生產(chǎn)板塊、后臺職能板塊展開業(yè)務學習。
根據(jù)春蕾計劃安排，管培生將在不同的部門里，結(jié)合自己專業(yè)進行具體業(yè)務適崗，通過師帶徒和業(yè)務實踐，逐步建立完整的業(yè)務思維，掌握業(yè)務技能。
表現(xiàn)優(yōu)異的管培生，甚至可以在12個月內(nèi)，即獲得職級晉升和加薪。這樣分步清晰的發(fā)展路徑，將幫助大學生更好的適應職場，提升技能和榮譽感，獲得快速成長。